Вакансии для людей без опыта и высокая конкуренция: каких специалистов ищут Силы обороны

Силы обороны ищут многих специалистов, в том числе, на вакансии могут отозваться люди без опыта работы. При этом конкуренция за вакансии в Сила обороны не ниже, чем на рынке труда в целом.

Об этом свидетельствуют данные популярного кадрового портала. Так, в январе подразделения Сил обороны получили 20 519 отзывов от соискателей, что вдвое больше, чем в декабре.

Украинцы заинтересованы в вакансиях в армии, ведь конкуренция за эти должности не ниже, чем в среднем на рынке труда. Однако она достаточно неравномерна. Чаще всего искатели отзываются на вакансии в категориях:

• «Культура, музыка, шоу-бизнес»;
• «Секретариат, делопроизводство, АХО»;
• «Финансы, банк»;
• «Управление персоналом, HR»;
• «Бухгалтерия, аудит».

В большинстве своем на вакансии от Сил обороны можно откликнуться кандидатам, не имеющим опыта работы — таких предложений 73%. Соответственно, в 27% вакансий от соискателей ожидается наличие опыта. Такая ситуация противоположна общим тенденциям рынка труда, где 35% предложений работы подходят для новичков, а 65% — людям с опытом работы.

Как и другие работодатели, военные подразделения могут дополнительно маркировать вакансии как требующие знания английского, подходящие для людей с инвалидностью, пенсионерам, студентам или ветеранам. В январе 21 предложение работы требовало знание английского языка.

На 177 вакансий готовы взять студентов (108% к декабрю). Также 60 предложений работы открыты для людей с инвалидностью (+186%), 252 – для ветеранов (+207%), 27 – для пенсионеров (+350%).